信托業協會表示，開展信托公司行業評級工作并起草《指引》及配套文件的(de)初衷是(shì)，加強行業自律管理，全面評價信托公司經營管理情況，引領行業規範健康發展，提升行業整體實力。
        據了(le／liǎo)解，信托業協會于(yú)2015年4月正式啓動《指引》及配套文件起草工作，相關規則幾經完善，于(yú)2016年開始試行推動。如今，已經進入第三年。
        《信托公司行業評級指引（試行）》（簡稱《指引》）顯示，行業評級體系涵蓋四大(dà)闆塊、11個(gè)指标的(de)内容，包括資本實力闆塊（Capital Strength）、風險管理能力闆塊（Risk Management）、增值能力闆塊（Incremental Value）、社會責任闆塊（Social Responsibility），簡稱“短劍”（CRIS）體系。
        《指引》本着簡單易行的(de)思路，将信托公司劃分爲(wéi / wèi)A（85（含）-100分）、B（70（含）-85分）、C（70分以(yǐ)下）三級。
        其中，資本實力闆塊（28分），包含淨資本（9分）、淨資本/風險資本（13分）、淨資本/加權信托風險項目規模（6分）；風險管理能力闆塊（36分），包含信托項目正常清算率（16分）、信托項目風險化解率（10分）、固有信用風險資産不(bù)良率（10分）；增值能力闆塊（26分）包含淨資産收益率（7分）、信托業務收入占比（6分）、營業費用收入比（6分）、人(rén)均信托淨收益（7分）；社會責任闆塊（10分），該指标主要(yào / yāo)針對社會價值貢獻度（10分）。
        信托業協會認爲(wéi / wèi)，開展行業評級工作，将有助于(yú)進一(yī / yì ／yí)步推動政府、社會公衆對信托業的(de)認知和(hé / huò)了(le／liǎo)解，強化信托業在(zài)社會經濟中的(de)功能定位，促進監管部門對信托公司的(de)目标性監督管理，引導信托公司提高綜合發展質量。