蘇州國(guó)發集團人(rén)員招聘啓示
來(lái)源:WWW.TRUSTSZ.COM 時(shí)間:2006-02-09
因工作需要(yào / yāo),蘇州國(guó)際發展集團有限公司将向社會公開招聘工作人(rén)員四人(rén),招聘崗位:經濟發展部副經理1名,資産管理部副經理1名,資産管理部科員1名,董事會秘書1名。招聘條件如下:
經濟發展部副經理、資産管理部副經理:政治品質及綜合素質優良,工作敬業,吃苦耐勞;具有财經或法律類碩士以(yǐ)上(shàng)學位,5年以(yǐ)上(shàng)企業經濟管理工作經曆;熟悉資産(股權)管理和(hé / huò)資本運作,并有财務、法律專業知識,有良好的(de)對外交際溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神。
董事會秘書:政治品質和(hé / huò)綜合素質優良,工作敬業,吃苦耐勞,财經類本科及以(yǐ)上(shàng)畢業,5年以(yǐ)上(shàng)企業經濟管理工作經曆,有較強的(de)文字綜合能力,熟悉經濟合同、法律文本、董事會報告等企業文件起草;有良好的(de)對外交際溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神。
資産管理部科員:政治品質和(hé / huò)綜合素質優良,工作敬業,吃苦耐勞,鑽研業務;财經或法律類本科及以(yǐ)上(shàng)畢業,有3年以(yǐ)上(shàng)企業經濟管理工作經曆;有一(yī / yì /yí)定的(de)資産(股權)管理和(hé / huò)資本運作經驗;善于(yú)對外交流和(hé / huò)溝通,團隊合作精神良好。
以(yǐ)上(shàng)人(rén)員招聘進入後試用半年,按市場化要(yào / yāo)求簽訂勞動合同,形成能進能出(chū)的(de)用人(rén)機制。
招聘渠道(dào):
(1)本集團所屬企業,個(gè)人(rén)報名,組織批準;
(2)市人(rén)才中心推薦;
(3)刊登招聘廣告。
歡迎有志之(zhī)士加盟!
蘇州國(guó)際發展集團有限公司
2006年2月
經濟發展部副經理、資産管理部副經理:政治品質及綜合素質優良,工作敬業,吃苦耐勞;具有财經或法律類碩士以(yǐ)上(shàng)學位,5年以(yǐ)上(shàng)企業經濟管理工作經曆;熟悉資産(股權)管理和(hé / huò)資本運作,并有财務、法律專業知識,有良好的(de)對外交際溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神。
董事會秘書:政治品質和(hé / huò)綜合素質優良,工作敬業,吃苦耐勞,财經類本科及以(yǐ)上(shàng)畢業,5年以(yǐ)上(shàng)企業經濟管理工作經曆,有較強的(de)文字綜合能力,熟悉經濟合同、法律文本、董事會報告等企業文件起草;有良好的(de)對外交際溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神。
資産管理部科員:政治品質和(hé / huò)綜合素質優良,工作敬業,吃苦耐勞,鑽研業務;财經或法律類本科及以(yǐ)上(shàng)畢業,有3年以(yǐ)上(shàng)企業經濟管理工作經曆;有一(yī / yì /yí)定的(de)資産(股權)管理和(hé / huò)資本運作經驗;善于(yú)對外交流和(hé / huò)溝通,團隊合作精神良好。
以(yǐ)上(shàng)人(rén)員招聘進入後試用半年,按市場化要(yào / yāo)求簽訂勞動合同,形成能進能出(chū)的(de)用人(rén)機制。
招聘渠道(dào):
(1)本集團所屬企業,個(gè)人(rén)報名,組織批準;
(2)市人(rén)才中心推薦;
(3)刊登招聘廣告。
歡迎有志之(zhī)士加盟!
蘇州國(guó)際發展集團有限公司
2006年2月
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